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甘肅忠恒集團是一家集房地產開發、醫療養老、生物科技、循環經濟、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團。

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甘肅忠恒集團是一家集房地產開發、醫療養老、生物科技、循環經濟、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團。

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忠恒集團2014年員工動員大會召開

作者: 來源: 時間:2014-03-07

動員大會會議現場

3月6日,甘肅忠恒集團2014年員工動員大會在集團總公司七樓會議室召開。集團公司董事長房忠、工程副總經理許海燕、財務副總經理衛瑞峰、人事及營銷副總經理房吉昌等領導,公司中高層管理、職工90余人參加。集團公司副總經理葉長林主持會議。

會議上,房吉昌宣讀了《忠恒集團2014年人事任命決定》,對2013年集團公司人事變動及制度改革等情況進行了匯報,并就2014年人事工作進行安排部署。他講到,2013年為忠恒的“制度年”,制度修訂是忠恒的大事,企業的發展離不開制度的建設,今后忠恒將每年對制度進行修訂完善。他還就公司制度修訂提出三點要求,一做能用的制度,二做好操作的制度,三做精細的制度,強調忠恒制度建設“不搞形式主義”。

在今年人事工作安排部署中,房吉昌提到,人力資源是企業發展的第一資源,2014年對忠恒的人才儲備、企業文化發展是十分關鍵的一年,他將2014年總結為“服務年”,提出服務員工的衣食住行;振奮員工精神,打造團結協作、執著進取員工團隊;統一品宣,建立忠恒企業品牌,彰顯忠恒企業文化等三項服務內容。最后,他動員每位員工要抓住機遇,結合自身工作實際和發展需要,在公司培訓基礎上,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在崗位上成才。鼓勵員工做到:立身——找準自身定位;立行——提升自身能力;立德——注重自身修養;立業——實現自身價值;立言——樹立精要可傳的言論。

集團公司副總經理葉長林指出,2013年,集團公司取得了較好的成績。企業發展的每一個進步,都離不開企業員工的支持和汗水;各項工作取得的成績,都凝聚著大家的心血和深情。針對2014年的工作計劃,他指出,公司仍要緊抓市場機遇,加速發展。做好“聯村聯戶”、黨政及相關工作,分期完成錦豐園、潤景園等項目建設工作,及時完成水溝沿供熱管道延伸工作,并對各部門、各分公司按期完成具體指標任務進行了安排部署。他提出,我們要以科學發展為指導,創新發展理念,以昂揚的斗志、嚴謹的態度,推進公司持續、健康、快速發展;以新的奮斗、新的創造、新的成就,譜寫公司燦爛輝煌新篇章。

會議最后,集團公司董事長房忠做了重要講話,他提到“知足感恩、愛崗敬業,是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命?!彼f,“感恩敬業”四個字是每一位企業員工必須具有的忠恒精神,企業員工只有把每一件事,每一份工作都當做自己的事去做,忠于企業,忠于本職工作,才能促進企業在經濟發展的快車中更平穩的前進。

房忠在闡述忠恒“百年企業”愿景的時候強調,忠恒集團已經歷了近30年的風雨,過去的30年是基礎,是為集團“百年企業”愿景沉淀的30年;而接下去的30年是忠恒發展進步的30年。他鼓勵忠恒全體員工要珍惜公司提供的平臺,努力工作、勤奮學習、不斷成長,為企業發展建設做出更多貢獻。忠恒也將借助當前經濟發展趨勢政策和地區優勢,扎扎實實、實實在在、誠信惠民,為打造一個具有文化根基的“百年企業”而努力。




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