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甘肅忠恒集團是一家集房地產開發、醫療養老、生物科技、循環經濟、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團。

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甘肅忠恒集團是一家集房地產開發、醫療養老、生物科技、循環經濟、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團。

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忠恒集團召開黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會議

作者: 來源: 時間:2014-04-14

4月14日下午,甘肅忠恒集團召開黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會議,認真總結前一段時間活動開展情況,學習交流好經驗和好做法,及時分析存在的問題和不足,安排部署下一段工作。集團公司董事長房忠出席會議并講話,集團公司黨總支書記、副總經理葉長林主持會議。集團公司各部門負責人、各二級單位法人,及全體黨員參加會議。

推進會會議現場

集團公司董事長房忠出席會議并講話

集團公司黨總支書記、副總經理葉長林主持會議

集團公司各部門負責人、各二級單位法人參加會議

會上,葉長林就近期全區召開的黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會中區委書記高云翔的講話精神作了傳達,深入分析了集團公司作為非公有制企業黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的意義。

葉長林就區委書記高云翔的講話精神作了傳達,指出黨的群眾教育實踐活動是黨內的一次重要活動,覆蓋包括非公有制經濟企業黨組織在內的所有黨組織,從中央到地方,各級領導都要非常重視。非公有制經濟企業在開展黨的群眾教育實踐活動中,除了按照學習教育、聽取意見、查擺問題、聽取批評、落實整改、建章立制等規定動作外,還可以按照企業生產的實際,采取靈活的方式創新開展活動,進一步加強組織學習,加大宣傳力度,促使企業全體黨員改變作風,鼓足干勁,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,為企業的健康持續發展服務。

就下一步開展黨的群眾路線教育實踐活動,葉長林傳達區委書記高云翔的講話精神,強調:一要堅決防止表面文章,學習教育要持續用力。要針對不同層面、不同領域、不同對象的特點,有針對性地確定不同的學習內容、學習方式和學習要求,要明確重點學、聯系實際學、創新形式學,注重堅持個人自學和集體學習相結合、系統學習和專題討論相結合、正面教育和反面警示相結合,不斷活化學習方式,增強學習效果。二要堅決防止置身事外,領導干部要勇當標桿?;顒又悬h員領導干部要拿出直面問題、敢動真格的勇氣,自覺堅定、積極主動地把自己擺進去,帶頭剖析問題、深挖根源、觸及靈魂,才能帶動教育實踐活動取得實實在在的成效。三要堅決防止浮光掠影,“四風”問題要找準找實。要認真聽取群眾解決“四風”問題的意見和建議,按照主動請來講傾聽民聲、主動下去問廣納民言、主動敞開門匯集民意的方式,改進聽取意見方式,拓寬征求意見渠道,確保聽取得充分、聽到的真實。四要堅決防止知行不一,即知即改要抓實見效。著力解決突出問題,以整改開局亮相,以整改交出答卷,是這次教育實踐活動的基本要求。要搞好矛盾排查化解、開展專項整治活動,始終保持正風肅紀的高壓態勢,讓群眾感受到教育實踐活動帶來的變化。五要堅決防止走馬觀花,督促指導要動真碰硬,扎實有效的督導工作是確保教育實踐活動健康有序開展的重要保證,是各項工作任務落到實處的關鍵所在。要在抓好領導帶頭、深入實際、從嚴要求上下功夫,保證各項工作扎實開展,取得實效。六要堅決防止冷冷清清,示范引領要選樹典型,要隨著教育實踐活動的全面啟動和深入開展,不斷營造濃厚的活動氛圍,及時反映活動進展情況,要善于發現、挖掘、培育、宣傳典型,不斷提升典型的層次和水平,形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場,取得令人民群眾滿意的實效!

集團公司董事長房忠在認真聽取全區推進會精神傳達后指出,我集團公司教育實踐活動啟動以來,整個活動發展健康、進展順利。但一些思想認識不到位的問題仍然存在,主要表現在學習教育不扎實、聽取意見不充分、查擺問題不具體、即知即改不到位,因此,各部門、各二級單位要始終堅持“嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律”,及時發現和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題,推動活動扎實有序開展。

房忠針對活動的政策要求,結合公司實際,制定行之有效的實施方案細則,做出幾點建議:一是由集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組負責,征求員工對董事長及各部門負責人、二級單位法人的意見、建議。二是由集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組負責,征求員工對公司發展戰略、轉型中有好的意見、建議,以及對工作效率改進、制度改革、技術改革中有好的意見、建議。三是由集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組負責,征求各部門負責人、二級單位法人對董事長、公司高層、公司各部門,在工作中存在推諉、扯皮、不擔當、不負責、無責任心問題的舉報、投訴。四是在集團公司公開公布董事長郵箱和辦公室電話,公開公布監察部郵箱和電話;集團公司員工可發郵件或打電話進行投訴、提建議意見,特別是領導不關心員工、損害員工利益、公司財產利益的行為,以及有偷盜員工及公司財產、資料、需保密內容的文件等。五是舉報不孝敬老人、不承擔家庭責任、有不正當男女關系、有違法違紀事實、危害員工利益造成事實者;賭博、酗酒者,有意損害公司利益、形象、品牌者。

最后,房忠指出,公司將成立特別調查小組,由他親自擔任組長,對公司員工所作所為進行調查。公司也將以黨的群眾路線教育活動為抓手,展開感恩教育等系列活動,充分發揮公司優秀員工先進典型的模范帶頭作用,用身邊事教育身邊人。要求公司員工要對生活懷有一顆感恩之心,對自己的言行和態度更加自律,對照檢查中存在的問題,確保每一項任務落到實處,以實際行動提高自我修養,提高企業文化。

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